كثيرا ما نسمع عن اداره فاشله اداره ناجحه اداره حديثه ... الخ المسميات
وايضا مدير فاشل ومدير ناجح ... الخ القاب المدراء
ومديرا في شركة ما او مؤسسه دخله السنوي ملايين الدولارات
وتهتز الشركه او المؤسسه في حالة تركه لها او حتى خبر انه في طريقه لتركها
يا ترى ما هو السر في هذا المدير؟؟؟؟؟؟
وحتى نقترب من السر
دعونا نتعرف على الاداره ماهي؟؟ وكيف نفهمها؟؟ ومحاولة تطبيقها طبقا للمتاح
يقال ان الاداره نسيج قوي من العلم والفن والخبره
والاداره ايضا تكنولوجيا وابداع في زمن ما يسمى بزمن العولمه
وحقيقة مدير اليوم في زمن العولمه كما يطلق عليه اليوم هو المدير الذي يتعامل مع تكنولوجيا العصر ويطوعها لتخدمه وتخدم مؤسسته ويواكب بها المتغيرات والمستجدات التي تحيط به بعكس مديرالامس الذي يتعامل مع الامور بالطرق البدائيه والتقليديه وقد يصل به الامر الى الدكتاتوريه بالقرارات والتى تؤدي على المدى البعيد ان لم يكن القريب بزوال ادارته بل مؤسسته
وللاسف في وطننا العربي الاداره مفهومها حتى الان تقليدي لا يواكب المستجدات والمتغيرات
فالمدير اما ان يعين بالواسطه وليس مؤهلا لها واما ان يكون متعلما يكتفي بما تعلمه من كتب الجامعه
فينظر لنفسه بنظره فوقيه وانه فوق الكل ولا يجوز معارضته متصورا نفسه عبقري زمانه ويحرم نفسه من خبرة من هم دونه وظيفيا ويحرمهم ويحرم مؤسسته خبرة وابداعات مؤظفيه
وينسى وهو معذور !! ان المدير الناجح هو المدير الذي يتسم بالحلم والصبر والشفافيه وملم المام كامل بتفاصيل عمله وقدره فائقه على تعزيز روح الفريق بين موظفيه يحمل لواء المبادره فيكون قدوة طيبه للاخرين
ولديه عين ثاقبة لمعرفة قدرات موظفيه ومواهبهم فيصقلها ويجهزها مانحا صلاحيات كبيره لمن يستحقها
ولا ننسىكفاءته في المتابعه وتقييم العمل المطلوب وتحفيز موظفيه بلا ملل مخططا تخطيطا واضحا ومدروسا لايام العمل ومهام كل موظف وعمله
باختصار شديد
المدير الناجح هو المدير الذي يملك علما درسه وخبره اكتسبها اثناء عمله وايمان قوي باهمية التكنولوجيا ومتابعه مستمره لما يستجد فيها واخير فن وموهبه تمكنه من عمل نسيج متكامل من العلم والخبره وما يستجد من تكنولوجيا في آن واحد تساعده على اتخاذ قرارت رشيده في الوقت المناسب لتحقيق الاهداف باقل وقت وتكلفه ممكنه وجوده اعلى وتطبيق مفهوم الجوده الشامله التي ترمي الى تحقيق طموحه ورضاء عملائه وحصولهم منه على الخدمه بافضل سعر واعلى جوده في الوقت والمكان المحدد للطلب
فالعميل على حق وسيد السوق شعار يضعه دوما امام عينيه
والاداره هو علم يدير الكفاءات البشريه والماديه لتحقيق الاهداف
ساكتفي بهذا القدر من هذه المحاوله املا منكم مشاركتي لاثراء هذا النقاش
واملا ان يكون من بين قرائنا مجموعه تستفيد منه نراهم قريبا مدراء ناجحين(ذكور واناث) يشار اليهم بالبنان
ونقطة انطلاقهم هذا الموضوع ومن هذا المنتدى
تحياتي لكم
